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南海区首场退役军人专场招聘会,过百企业携2094个岗位进场
2019-11-14 19:06:13
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10月13日,南海退伍军人事务局在南海国防教育培训基地为2019年南海退伍军人举办了一场特别招聘会。

据报道,101家企业在此次专场招聘会上提供了2094个有针对性的岗位,其中54 1233个岗位由广东百年、珠江开关厂、康耐特、联苏、联总等知名企业提供,包括研发工程师、软件工程师、电气工程师、视频摄影师、视频编导等技术岗位,以及党纪监察专员、地区经理、地区投资经理等管理岗位,吸引了300多名退役士兵应聘。

前来应聘的退役士兵叶建华来自石山,在部队服役两年。他非常感谢在南海举办的招聘会,这让他对未来充满信心。现场企业代表的热情让他感受到了社会对士兵的高度尊重,对南海的发展前景更有信心。在这次招聘会上,他更关心企业发展的前景。只要企业发展道路是正确的,就没有其他问题。

邵焕先,达利人,大学毕业,参军。她说这是第一次参加这样的招聘会。她感到非常兴奋,并期待着它。她一大早就准备好了简历,并期待在好的组织中找到好的工作。当她退休回来时,她感到困惑。这次招聘会让她感到温暖,并觉得士兵的社会地位有所提高。在招聘企业中,她最关心的是福利和个人成长。

参加这次特别招聘会的企业人员表示,今年返乡的退伍军人总体素质高,学历高。其中,岳柏年控股有限公司的赖小姐说:“岳柏年公司及其全资子公司提供了36个职位来招募退役军人。我们非常愿意招募退伍军人,因为他们有优秀的工作作风、严格的纪律、高效的执行力和更高的学历。这种高素质、高学历的人才满足了公司的发展需要。这次招聘会开辟了退役士兵和企业之间的供需渠道,使双方的匹配更加高效和成功,大大方便了企业招募退役士兵。”

佛山念香文化传播有限公司负责人表示,从企业的角度来看,军事人员的素养以及抵御压力和挫折的能力并不为同龄人和许多大学生所拥有。举办这次招聘会将使企业更准确地与这类高素质人才联系起来,形成人才与企业的双向互动,有利于退役士兵的自我职业规划和转变。未来,公司将始终招募目标岗位,期待具备新媒体素养、抗压能力强、执行力强、积极发展的士兵加入。

据报道,如果不能在现场的招聘会上选择合适的工作,仍然可以从南海退伍军人事务局“南海老班长”发布的就业信息中选择工作,实现平稳就业。未能参加现场招聘会的企业仍可继续向南海退伍军人事务局报告其工作信息,并通过“南海高级监察员”的自媒体号码转到安置就业创业部进行离线招聘。

南海退伍军人事务局副局长王晓娟表示,为了检验2019年全面适应性培训的效果,招聘会应突出培训与实战相结合,让退伍军人能够积极适应社会需求,努力转变角色,提高综合素质和专业技能,突出“实操、实征、实战”。同时,搭建企业人才交流平台,有效解决南海地区企业对人才的需求,系统推进南海地区退伍军人就业创业友好环境建设,营造同等条件下退伍军人优先就业创业的社会氛围。

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